PLAN DE IGUALDAD S 10
Una obligación legal para todas las empresas de más de 50 trabajadores, las que así lo establezca su convenio colectivo o las que la autoridad laboral competente así lo determine.
Una obligación legal para todas las empresas de más de 50 trabajadores, las que así lo establezca su convenio colectivo o las que la autoridad laboral competente así lo determine.
